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本次培訓(xùn)主要圍繞項目投料試產(chǎn)上崗必備知識，安排崗前安全培訓(xùn)、現(xiàn)場操作技能培訓(xùn)和特殊工種教育，采用公司內(nèi)部培訓(xùn)和委外培訓(xùn)相結(jié)合、集中培訓(xùn)及分級培訓(xùn)相結(jié)合等方式進行。為確保培訓(xùn)成效，培訓(xùn)結(jié)束后統(tǒng)一組織閉卷考試，考核合格后方可上崗，成績也作為崗位安排的重要依據(jù)。

公司黨總支書記、總經(jīng)理鄭輝權(quán)在動員講話中介紹了項目建設(shè)情況、鉭鈮行業(yè)發(fā)展情況及企業(yè)下一步發(fā)展規(guī)劃，為參訓(xùn)人員上了生動的第一堂課，并對培訓(xùn)工作提出三點要求：一是全體員工要轉(zhuǎn)變觀念，把握公司新工藝、新技術(shù)對能力素質(zhì)的新要求，充分認識崗前培訓(xùn)的重要意義；二是人事部門要精心組織，加強管理，落實考核，高質(zhì)量抓好培訓(xùn)安排和課程授課；三是參訓(xùn)人員要認真聽講，扎扎實實完成培訓(xùn)學(xué)習(xí)任務(wù)和要求，確保以過硬素質(zhì)投身生產(chǎn)崗位。

習(xí)近平總書記指出，技術(shù)工人隊伍是支撐中國制造、中國創(chuàng)造的重要基礎(chǔ)。近年來，公司按照制造業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的實現(xiàn)路徑高標準推進新廠建設(shè)，吸收引進國內(nèi)外行業(yè)先進工藝技術(shù)和裝備進行升級改造，工藝流程和裝備現(xiàn)代化、自動化水平大幅提高，產(chǎn)品科技含量進一步提升，勞動生產(chǎn)率顯著提高，推動公司發(fā)展逐步邁向高端制造，呼喚著高素質(zhì)技工隊伍建設(shè)。本次培訓(xùn)不僅是投產(chǎn)上崗的必備要求，更是公司大力推動高素質(zhì)技工隊伍建設(shè)的開端，具有十分重要的現(xiàn)實意義和長遠意義。

下一步，公司將深入貫徹落實習(xí)近平總書記重要講話精神，樹立“技工是人才”的鮮明導(dǎo)向，深入開展“師帶徒”、“一對一”等形式豐富的技術(shù)培訓(xùn)，并進一步拓寬技工人才晉升通道和加大薪酬激勵力度，著力打造一支高素質(zhì)技工人才隊伍，為項目順利投產(chǎn)、早日達產(chǎn)達效注入重要依靠力量。