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開營(yíng)儀式上，甘濤對(duì)新員工加入廣晟礦業(yè)大家庭表示熱烈歡迎，以“筑牢理想信念 扛起使命擔(dān)當(dāng) 芳華待灼啟新程”為題，講授開營(yíng)第一課。甘濤指出，廣晟礦業(yè)是廣晟系統(tǒng)礦山企業(yè)的發(fā)源地和搖籃，當(dāng)前開啟了打造世界一流的國(guó)際化礦業(yè)集團(tuán)的新征程，歷史底蘊(yùn)深厚、發(fā)展前景廣闊，希望新員工堅(jiān)定行業(yè)自信和企業(yè)自信，深耕行業(yè)、扎根企業(yè)、積極作為、奮力拼搏，實(shí)現(xiàn)集團(tuán)發(fā)展與個(gè)人抱負(fù)的雙向奔赴。

甘濤對(duì)新員工提出三點(diǎn)期望：一是勤于學(xué)習(xí)、精進(jìn)不息。砥礪“吾生也有涯，而知也無(wú)涯”的學(xué)習(xí)品格，在集團(tuán)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、改革發(fā)展的主戰(zhàn)場(chǎng)上磨礪韌勁、精進(jìn)學(xué)習(xí)，努力成長(zhǎng)為可堪大用、能擔(dān)重任的棟梁之才；二是適應(yīng)角色、晟啟未來(lái)。發(fā)揚(yáng)“眾人拾柴火焰高”的團(tuán)隊(duì)精神，盡快熟悉新的崗位職責(zé)和使命，將個(gè)人力量融于集體事業(yè)，匯聚推進(jìn)集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展的磅礴之力；三是不忘初心、牢記使命。樹牢“心至廉、路至遠(yuǎn)”的從業(yè)理念，扣好職場(chǎng)“第一?？圩印?，時(shí)刻牢記“初心使命”、繃緊“紀(jì)律之繩”，以一往無(wú)前的沖鋒姿態(tài)，奮力譜寫新一代廣晟礦業(yè)人擔(dān)當(dāng)作為的絢麗篇章！

肖儉明以“礦業(yè)筑夢(mèng)正當(dāng)時(shí) 新翼啟航譜新篇”為題，為新員工作企業(yè)精神和文化專題輔導(dǎo)報(bào)告，向新員工詳細(xì)地介紹了廣晟礦業(yè)的發(fā)展歷程以及為之奮斗的愿景和使命，重點(diǎn)講述了廣晟控股集團(tuán)FAITH經(jīng)營(yíng)理念現(xiàn)實(shí)背景、探索過(guò)程、取得成效和經(jīng)驗(yàn)啟示。他強(qiáng)調(diào)，每一位新員工都是廣晟礦業(yè)寶貴的財(cái)富，希望大家不忘初心、牢記使命，砥礪奮發(fā)“立潮頭”，守“奮進(jìn)”之正，創(chuàng)“建功”之新，以“FAITH”經(jīng)營(yíng)理念為指引，譜寫廣晟礦業(yè)高質(zhì)量發(fā)展新篇章。

在觀看廣晟礦業(yè)企業(yè)宣傳片之后，三位新員工代表作了發(fā)言，分享了自己對(duì)于廣晟礦業(yè)的初步印象，以及對(duì)廣晟控股集團(tuán)FAITH經(jīng)營(yíng)理念的初步理解。他們表示，離開校園進(jìn)入廣晟大家庭，已開啟人生新的征程，對(duì)成為一名新廣晟人倍感驕傲和自豪，在了解到廣晟礦業(yè)厚重的歷史和國(guó)企使命擔(dān)當(dāng)后，表示將秉承廣晟礦業(yè)的礦山企業(yè)文化精神，以堅(jiān)定的信念、飽滿的熱情、高昂的斗志，積極投身新崗位工作，不斷追求卓越，為廣晟礦業(yè)高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)出自己的青春和力量。

開營(yíng)儀式結(jié)束后，廣晟礦業(yè)各部門負(fù)責(zé)人為新員工進(jìn)行了別開生面的專題授課，既講業(yè)務(wù)、又談體會(huì)，引導(dǎo)新員工全面了解崗位業(yè)務(wù)情況，幫助他們轉(zhuǎn)變角色、快速融入所在的工作團(tuán)隊(duì)。從生產(chǎn)安全到法律合規(guī)，從財(cái)務(wù)基礎(chǔ)到辦公文書，通過(guò)案例分析和互動(dòng)討論等方式，激發(fā)新員工的學(xué)習(xí)興趣和熱情，啟迪思維、萃取經(jīng)驗(yàn)、啟航夢(mèng)想。

廣晟礦業(yè)各部門負(fù)責(zé)人授課瞬間（滑動(dòng)查看更多）

培訓(xùn)營(yíng)特別設(shè)計(jì)了“新翼啟航破冰之路”拓展活動(dòng)。新員工隨機(jī)分成若干小組，共同商討隊(duì)名、口號(hào)，設(shè)計(jì)獨(dú)特的團(tuán)隊(duì)標(biāo)識(shí)，展現(xiàn)團(tuán)隊(duì)的創(chuàng)意和凝聚力，一系列團(tuán)隊(duì)協(xié)作游戲和挑戰(zhàn)活動(dòng)相繼展開?！暗V石接力”“智慧礦山”和“資源調(diào)配”等游戲，既考驗(yàn)了新員工的反應(yīng)速度和應(yīng)變能力，也鍛煉了他們的團(tuán)隊(duì)協(xié)作和溝通協(xié)調(diào)能力，大家全情投入，相互支持，在團(tuán)隊(duì)協(xié)作中打破隔閡，在歡聲笑語(yǔ)中深化情誼。