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為充分發(fā)揮骨干人員的“傳、幫、帶”作用，進(jìn)一步加快后備人才隊(duì)伍培養(yǎng)，為廣晟新材項(xiàng)目達(dá)產(chǎn)達(dá)效夯實(shí)人才支撐。11月3日上午，廣晟新材開展“員工傳幫帶”啟動儀式。廣晟新材領(lǐng)導(dǎo)班子成員、各部門負(fù)責(zé)人、首批師傅和學(xué)員參加啟動儀式。

儀式上，廣晟新材黨群人事部從學(xué)員類型、傳幫帶方式、期限、考核與獎懲等多方面介紹了《廣晟新材員工“傳幫帶”管理辦法》（試行），并組織簽署“傳幫帶”協(xié)議，在落實(shí)企業(yè)師帶徒管理規(guī)定基礎(chǔ)上，明確雙方職責(zé)，要求師傅需定期對徒弟思想、理論、技能給出鑒定意見和評價，帶思想，鍛技能，促提升，師徒攜手并進(jìn)，共創(chuàng)一流。

學(xué)員代表在表態(tài)發(fā)言中表示：我們一定認(rèn)真學(xué)習(xí)師傅精湛的業(yè)務(wù)水平和良好的道德品質(zhì)，請大家放心；誠心、細(xì)心、耐心是我們的態(tài)度，勤學(xué)、勤問、勤聽是我們的方法，成長、成熟、成才是我們的目標(biāo)，作為徒弟的我們定會全力以赴。

師傅代表在表態(tài)發(fā)言中表示：我們會努力提高自己的業(yè)務(wù)水平和教學(xué)能力，嚴(yán)格要求自己。在工作中我們會毫無保留的與徒弟們交流工作經(jīng)驗(yàn)，在徒弟們遇到困難時及時給予真誠的關(guān)心和幫助，傳技能、幫思想、帶作風(fēng)，讓我們師徒攜手前進(jìn)。