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蔣澤澤一行現(xiàn)場(chǎng)察看了廣晟新材新落成的辦公大樓、企業(yè)展廳、職工宿舍樓，并組織召開工作座談會(huì)，聽取廣晟新材達(dá)產(chǎn)達(dá)效、項(xiàng)目推進(jìn)、科技創(chuàng)新等情況匯報(bào)，重點(diǎn)分析工作推進(jìn)堵點(diǎn)卡點(diǎn)，研究攻關(guān)舉措。

蔣澤澤對(duì)廣晟新材下一階段工作提出要求：

一要勇?lián)姑?zé)任，謀劃好高質(zhì)量發(fā)展藍(lán)圖。深入貫徹落實(shí)省委“1310”具體部署，找準(zhǔn)融入有色集團(tuán)“三六五”改革發(fā)展工作體系、服務(wù)廣晟控股、乃至全省大局工作的連接點(diǎn)、切入點(diǎn)、著力點(diǎn)，做精做強(qiáng)鉭鈮新材料研發(fā)、生產(chǎn)及產(chǎn)業(yè)鏈延伸，朝著鉭鈮產(chǎn)業(yè)“鏈主”企業(yè)奮勇前進(jìn)，為集團(tuán)發(fā)展增光添彩。

二要高位統(tǒng)籌謀劃，掃清高質(zhì)量發(fā)展阻礙。積極開展調(diào)查研究，及時(shí)整合資源、高位協(xié)調(diào)處理好制約發(fā)展的關(guān)鍵因素，早日掃清項(xiàng)目達(dá)產(chǎn)達(dá)效阻礙。

三要加強(qiáng)“三精管理”，夯實(shí)高質(zhì)量發(fā)展根基。切實(shí)發(fā)揮新廠“一張藍(lán)圖繪到底”的有利條件，從“心”出發(fā)，重“新”開始，全面對(duì)標(biāo)一流企業(yè)、上市公司，找差距、補(bǔ)短板，將“三精管理”抓在日常，嚴(yán)在經(jīng)常，夯實(shí)管理根基。

四要堅(jiān)持創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)，塑造高質(zhì)量發(fā)展新動(dòng)能。依托自身廣東省鉭鈮冶煉工程技術(shù)研究中心、清遠(yuǎn)市鉭鈮新材料創(chuàng)新基地的科研平臺(tái)優(yōu)勢(shì)，緊緊圍繞產(chǎn)品開發(fā)、品質(zhì)提升、節(jié)能降耗、綠色發(fā)展等，開展“揭榜掛帥”攻關(guān)；加快完善科技創(chuàng)新激勵(lì)機(jī)制，不斷釋放創(chuàng)新發(fā)展新活力，激發(fā)高質(zhì)量發(fā)展新動(dòng)能。

五要深化人才隊(duì)伍建設(shè)，構(gòu)建高質(zhì)量發(fā)展硬支撐。人才工作是企業(yè)發(fā)展的根本支撐，一方面要打好“引才組合拳”，積極拓寬“引才”渠道、構(gòu)建“引才”平臺(tái)；另一方面要做好“育才”規(guī)劃，從薪酬績(jī)效激勵(lì)、崗位晉升、培育培訓(xùn)、鼓勵(lì)考取證書等多方面激勵(lì)人才成長(zhǎng)，著力營(yíng)造良好發(fā)展環(huán)境，為各類人才發(fā)揮作用提供便利條件。