發(fā)布時間:2024-04-16 10:22:00 閱讀數(shù):650
為進(jìn)一步深化三項(xiàng)制度改革,樹立“能者上、庸者下、劣者汰”的選人用人導(dǎo)向,常態(tài)化建立以業(yè)績、貢獻(xiàn)、能力、崗位為核心的選人用人機(jī)制,根據(jù)《廣晟新材2024年度公開競聘實(shí)施方案》,現(xiàn)就廣晟新材本部中層崗位競爭選聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下 。
一
競爭選聘崗位
■??副總工程師
■??安全環(huán)保部部長
■??濕法廠主任工程師
二
基本條件及任職資格
(一)基本條件
1.政治素質(zhì)好,全面貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義,忠誠擁護(hù)“兩個確立”、增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”,始終在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。遵紀(jì)守法,清正廉潔,作風(fēng)正派。
2.具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,具備良好的職業(yè)素養(yǎng),工作有激情有干勁,敢闖敢試,勇于創(chuàng)新,有較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)、溝通協(xié)調(diào)和開拓創(chuàng)新能力。
3.認(rèn)同和遵循廣晟新材的發(fā)展戰(zhàn)略、文化理念、管理體系、規(guī)章制度,服從廣晟新材的工作安排。
4.身心健康,具備履行崗位職責(zé)所需的身體、心理素質(zhì),不存在違法違紀(jì)違規(guī)等影響聘任的情形。
5.符合報名崗位所需的專業(yè)知識、專業(yè)技能和工作經(jīng)驗(yàn)。
(二)崗位職責(zé)及資格條件
■??副總工程師
根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和生產(chǎn)經(jīng)營決策,協(xié)助總工程師制定技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃及重大技術(shù)、技改相關(guān)方案,并組織實(shí)施和解決生產(chǎn)技術(shù)方面重大疑難問題等工作。
①年齡在45周歲及以下,特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬年齡限制;廣晟新材內(nèi)部報名的,應(yīng)為現(xiàn)任中層正職人員或任中層副職滿2年以上人員;其他報名人員應(yīng)為廣晟系統(tǒng)內(nèi)同等職級人員。
②大學(xué)本科及以上學(xué)歷,具有累計 10年以上冶煉或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);持有副高職稱或同等資格證書,特別優(yōu)秀者可放寬至持有中級職稱或同等資格證書。
■? 安全環(huán)保部部長
主持安全環(huán)保部門全面工作;根據(jù)國家法規(guī)、廣晟新材規(guī)章制度和公司發(fā)展戰(zhàn)略,統(tǒng)籌安全生產(chǎn)、消防安全、環(huán)境保護(hù)、職業(yè)健康、廢水廢渣處理等工作。
①年齡在45周歲及以下,特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬年齡限制;廣晟新材內(nèi)部報名的,應(yīng)為現(xiàn)任中層正職人員或任中層副職滿2年以上人員;其他報名人員應(yīng)為廣晟系統(tǒng)內(nèi)同等職級人員。
②大學(xué)本科及以上學(xué)歷;累計有8年以上金屬冶煉、化工企業(yè)安全環(huán)保或鉭鈮冶煉工作經(jīng)驗(yàn)。
③持有相關(guān)安全、工程專業(yè)中級以上職稱,具有高級技術(shù)職稱(工程類)或持有注冊安全工程師資格證書優(yōu)先。
■? 濕法廠主任工程師
組織建立健全濕法廠生產(chǎn)工藝和設(shè)備安全操作規(guī)程的編寫、ISO質(zhì)量管理體系及內(nèi)部管理相關(guān)制度;組織對新科技成果、新工藝、新產(chǎn)品、新材料、新設(shè)備的研究和開發(fā)利用;對生產(chǎn)上出現(xiàn)的技術(shù)與質(zhì)量問題制定改進(jìn)和處理方案;負(fù)責(zé)組織員工生產(chǎn)技術(shù)技能的培訓(xùn)與教育等工作。
①年齡在45周歲及以下,特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬年齡限制;廣晟新材內(nèi)部報名的,應(yīng)為現(xiàn)任中層正職人員或任中層副職滿2年以上人員;其他報名人員應(yīng)為廣晟系統(tǒng)內(nèi)同等職級人員。
②大學(xué)本科及以上學(xué)歷;具有累計10年以上冶煉或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);持有中級職稱或同等資格證書。
三
競聘實(shí)施程序及其他事項(xiàng)
選拔工作按發(fā)布公告、資格審查、面試、考察、黨總支會決議、崗位聘任的程序進(jìn)行。有關(guān)事項(xiàng)如下:
2024年4月16日8:30至4月19日17:30 結(jié)束(以報名郵件發(fā)送時間為準(zhǔn));
請符合公開選拔條件并有意向的人員在規(guī)定的報名時間內(nèi),填寫報名表、撰寫自薦書,將報名表、自薦書(word可編輯版、簽字掃描pdf版)、學(xué)歷和學(xué)位證書掃描件、職稱或職業(yè)資格證書掃描件發(fā)送到郵箱:945743847@qq.com,郵件標(biāo)題為“報名崗位+姓名”。
1.個人演講。由崗位候選人在面試會議上進(jìn)行演講。?
2.現(xiàn)場問答。由評委分別對候選人進(jìn)行現(xiàn)場提問。
報名者應(yīng)對提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),凡弄虛作假、一經(jīng)查實(shí),即取消公開選拔資格。
四
紀(jì)律監(jiān)督
依照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》第十一章的規(guī)定執(zhí)行。加強(qiáng)檢查監(jiān)督,自覺接受公司紀(jì)檢部門和公司員工的監(jiān)督。
嚴(yán)肅組織紀(jì)律,嚴(yán)禁跑風(fēng)漏氣、泄露工作秘密和打招呼等違紀(jì)行為。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)查實(shí),立刻取消有關(guān)人員選聘資格并對相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
五
報名表下載及聯(lián)系方式
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