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廣晟新材按照“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)、齊抓共管、失職追責(zé)”總要求，建立“三管三必須”責(zé)任清單，逐級簽訂安全承諾書，形成了領(lǐng)導(dǎo)班子簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任狀、支部書記擔(dān)任安全網(wǎng)格長、黨員職工認(rèn)領(lǐng)安全責(zé)任區(qū)的“三級責(zé)任鏈”，通過“周調(diào)度、月督辦、季總結(jié)”督導(dǎo)機制，形成“一級抓一級、層層抓落實”的責(zé)任閉環(huán)。

廣晟新材著力打造“四維一體”安全協(xié)同共治聯(lián)合體，形成齊抓共管安全生產(chǎn)的強大合力。

一是黨組織領(lǐng)題攻堅。將年度安全任務(wù)分解至支部領(lǐng)辦，并建立“雙學(xué)雙議”機制，實現(xiàn)安全工作與“三會一課”同部署同推進(jìn)。

二是班組發(fā)揮“第一道防線”作用。創(chuàng)新開展“黨建+班建”安全管理方式，建立健全班組內(nèi)安全績效二次分配機制，連續(xù)開展“班組一班一排查”行動，推動11個班組實現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)化交接。

三是黨員發(fā)揮先鋒模范帶動作用。設(shè)立一批黨員責(zé)任區(qū)、黨員示范崗、黨員安全監(jiān)督員，開展“黨員傳幫帶”“黨員-職工安全結(jié)對幫扶”“安全教育微黨課”等活動，強化安全示范作用。

四是職工全員共治。組織安全知識競賽和安全事故應(yīng)急演練等多元活動，強化安全知識學(xué)習(xí)，夯實安全思想根基，提升全體職工應(yīng)對突發(fā)事件的應(yīng)急處置能力和自救互救技能。

廣晟新材牢固樹立“風(fēng)險即隱患、隱患即事故”理念，推行“一線三排”工作機制，構(gòu)建風(fēng)險分級管控和隱患排查治理雙重預(yù)防體系。聚焦“人機料法環(huán)管”六大要素，建立“班組一班一排查、車間一周一排查、公司一月一排查”三級聯(lián)防機制，并結(jié)合季節(jié)特點開展專項排查。2024年度累計發(fā)現(xiàn)并整改隱患65項，整改落實率100%。